MISIÓN

El Instituto de Deportes, Educación Física y Recreación del Chocó “INDECHO”, tiene como propósito principal prestar apoyo a los Organismos deportivos Departamentales y Municipales; así como promover el ejercicio y goce pleno del derecho al deporte, la recreación, la actividad física y el aprovechamiento del tiempo libre; con el fin de generar elementos integradores y facilitadores los cuales aporten a la formación de los habitantes en todo el Departamento del Chocó, inculcando y enseñando valores para la sana convivencia. Comprometiendo su talento humano en la obtención de niveles de eficacia y eficiencia, teniendo como resultado la satisfacción de nuestros usuarios y el mejoramiento de su calidad de vida.

VISIÓN

Para el año 2025 plantea ser una institución ejemplar, basada en Promover cambios comportamentales en la población a través de su participación en las actividades recreo-deportivas y de actividad física contribuyendo a la formación de ciudadanos más sanos y activos, Formar deportistas de alto rendimiento a través de semilleros deportivos, consolidando deportistas en el ranking nacional e internacional, Contribuir en el cambio de cultura ciudadana frente al sentido de pertenencia de nuestros parques y/o escenarios y la defensa de estos espacios públicos. Estando a la altura de las exigencias del momento, mostrándose como una institución líder y motora del desarrollo integral del ser humano.

OBJETIVOS INSTITUCIONALES

Generales

Promover y gestionar planes, programas y proyectos de deporte, la recreación y el aprovechamiento del tiempo libre de conformidad con las normas sobre la materia; mediante el fomento, masificación, desarrollo y práctica del deporte.

Específicos

• Crecer y evolucionar institucionalmente mediante la oferta de servicios de calidad para la formación, práctica deportiva, recreación y aprovechamiento del tiempo libre.
• Integrar las organizaciones, procesos, actividades y recursos del sistema de deporte en el Departamento.
• Crear una cultura organizacional y deportiva en todo el Departamento.
• Fortalecer la imagen institucional.

VALORES ORGANIZACIONALES

• EQUIDAD: Fortalecer nuestro sentido de justicia y que esta sea el que oriente y presida nuestras relaciones.
• RESPONSABILIDAD: Cultivar la autodisciplina, la diligencia y efectividad en el ejercicio de nuestras labores. Desarrollar habilidades de autocontrol.
• VOCACIÓN DE SERVICIO: Comprender la situación de las personas que requieren nuestros servicios y ofrecer información oportuna, completa y clara, así como alternativas de solución. Dar un trato humano a todas las personas con las que nos relacionamos. Disposición para el trabajo en equipo.
• EFICIENCIA: Utilizamos el mínimo de los recursos suministrados para alcanzar completamente los objetivos propuestos en la misión institucional.
• COMUNICACIÓN EFECTIVA: Nos comunicamos asertivamente, es decir de forma directa, honesta, fundamentada y adecuada. Comunicamos verdad.
• COMPAÑERISMO: Respetamos y apoyamos a todos y cada uno de las compañeras y compañeros de la institución, cumpliendo con nuestros deberes y derechos.
• INNOVACIÓN: Estamos conscientes de que para ser los mejores es necesario hacer cosas nuevas o renovar.

PRINCIPIOS ORGANIZACIONALES

• CORDIALIDAD. Brindamos a cada persona un trato cortés, amable y considerado. Le ponemos el corazón a lo que hacemos.
• COLABORACIÓN. Actuamos con espíritu de servicio generando un ambiente de armonía, apoyo y solidaridad; observando y buscando el momento oportuno para ayudar a los demás.
• PUNTUALIDAD. Cumplimos los acuerdos establecidos, con esmero y exactitud, asistimos a las reuniones y actividades a las horas programadas.
• SENTIDO DE PERTENENCIA. Tenemos la capacidad reflexiva y consciente que cada uno de nosotros sabe lo que debe hacer y tener, al sentir que hacemos parte de un todo llamado INDECHO.
• COMPROMISO INSTITUCIONAL. Lo concebimos como la capacidad de cada uno de los miembros de la entidad para desarrollar la misión institucional, marco programático de la misma.

ETICA Y BUEN GOBIERNO

• Compromiso con los fines del Estado.
• Compromisos con los Entes de Control, como: Contraloría, Procuraduría, Contaduría, entre otros.
• Compromiso con los propósitos y planes trazados por la entidad.
• Compromiso con la protección y el desarrollo del Talento Humano, reconocimiento de los diferentes grupos de interés de la Entidad.
• Compromiso para la erradicación de prácticas corruptas.
• Compromiso con la comunicación pública y la comunicación organizacional.
• Compromiso con la circulación y divulgación de la información, teniendo en cuenta la confidencialidad.
• Compromiso con la comunidad (Atención de quejas y reclamos).
• Compromiso con la Contratación Pública y con los procesos de gestión.

POLITICA DE CALIDAD

El Instituto de Deportes, Educación Física y Recreación del Chocó, se compromete con la gestión de fomentar, coordinar, promocionar y apoyar la práctica del deporte, la educación física, la recreación y el aprovechamiento del tiempo libre, con personal competente, la infraestructura requerida y el diseño de planes, programas y proyectos los cuales contribuyan al proceso competitivo, recreativo y formativo en el Departamento del Chocó; a través de una gestión eficiente de los recursos, la articulación con la comunidad y entes de apoyo, y la orientación permanente de su gestión hacia la mejora continua.